Auch die Zeit beschäftigt sich mit den erheblichen Rekrutierungsproblemen der Bundeswehr: „Bis 2031 soll die Truppe auf 203.000 Männer und Frauen in Uniform anwachsen. Doch bereits jetzt muss die Bundeswehr jedes Jahr gut 20.000 Stellen neu besetzen, um Soldaten zu ersetzen, die nach dem Ende der Dienstzeit nicht verlängern wollen oder in Rente gehen. Das gelingt für viele Bereiche aktuell nicht. […] ‚Die Bewerbungszahlen für den Dienst in der Bundeswehr sind tendenziell rückläufig‘, heißt es ganz nüchtern beim Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr.“ (jw)