IMI-Aktuell 2016/011

Umfassende Personalstrategie

von: 13. Januar 2016

Drucken

Hier finden sich ähnliche Artikel

Zuletzt wurde trotz Attraktivitätsagenda im Dezember 2015 nochmals von Rekrutierungsproblemen der Bundeswehr berichtet (siehe IMI-Aktuell 2015/473). Gleich zu Anfang des Jahres nahm das Verteidigungsministerium deshalb mit über 10 Mio. Euro bereits richtig Geld für eine weitere Image- und Rekrutierungskampagne in die Hand. Gestern kündigte Ministerin Ursula von der Leyen nun an, sie wolle noch in diesem Jahr eine „umfassende Personalstrategie“ vorlegen, so die dpa. (jw)